Що треба знати про пенсійне забезпечення, працюючи за кордоном

За статистикою Міжнародної організації з міграції, з України що­року виїжджає щонайменше 3 мільйони трудових мігрантів.

Звісно, перебування за кордо­ном має бути легальним, а працев­лаштування — офіційним. Це дозво­лить отримати соціальний захист та право на пенсійне забезпечення, а також унеможливить порушення трудових прав.

Відносини, що виникають у про­цесі призначення і виплати пенсій громадянам України, які прожи­вають за її межами, та громадянам інших країн, які переїхали на постійне проживання в Україну, регу­люються Законом України «Про загальнообов’язкове державне со­ціальне страхування» й іншими нормативно-правовими актами та міжнародними договорами (угода­ми), згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Саме вони й визначають умови пенсійного забезпечення:

за територіальним принципом: витрати на виплату пенсій здійснює держава, на території якої проживає отримувач (Угорщина, Молдова, Гру­зія, Азербайджан, Монголія, Руму­нія, Білорусь та інші);

за пропорційним принципом: кожна договірна сторона призна­чає та виплачує пенсію за відповід­ний страховий (трудовий) стаж, набутий на території держави цієї сторони (Латвія, Литва, Іспанія, Естонія, Словаччина, Чехія, Болга­рія, Португалія, Польща та інші).

Проте у будь-якому випадку не­обхідно мати достатній страховий (трудовий) стаж. Тому перед тим, як їхати за кордон, необхідно дізнатися:

— кількість років страхового стажу, отриманого в Україні (в тери­торіальному органі Пенсійного фон­ду Україні або на веб-порталі елек­тронних послуг ПФУ);

— чи є договір (угода) з тією краї­ною, де плануєте працювати, щодо умов пенсійного забезпечення;

— за яким принципом укладено договір (угоду).

Крім того, необхідно з’ясувати умови зарахування стажу та призначення пенсії в іноземній країні. Адже якщо Україна з країною вашого пе­ребування не укладала договір (уго­ду) щодо соціального та пенсійного страхування, то стаж і заробітна плата не будуть враховуватись при призначенні пенсії в Україні.

Водночас, якщо особі пенсій­ного віку не вистачає страхового стажу, то його можна докупити, під­писавши договір про добровільну участь із податковим органом за місцем проживання та сплативши страхові внески за певний період, відповідно до Інструкції, згідно з на­казом Міністерства фінансів Украї­ни від 20 квітня 2014 року № 449.

(З інших видань).